Business Development

Hisashi Nakano

前向きに、誠実に

大切にしていること

真面目に仕事する

仕事は続けるにしてもやめるにしても、自分自身でどんな選択をとることもできる。だから今は目の前にあることに真面目に向き合おうと思って仕事に取り組んでいます。これは間違っている、と思ったら間違っていると言えばいいし、別の人が正しいことを言っているなら自分の意見は飲み込めばいい。企業として利益を生み出す必要もありますが、提供できるものがないとお客様に価値をお届けできない。なので、お客様には誠実に向き合う必要があります。そんな当たり前のことに真面目に取り組むことはなかなか難しいことだと思う場面もありますね。また、自分と同じ思考の人間はいないことを自覚して業務に取り組んでいます。同じ事象にあたっても、人によって価値観や感覚、考え方は異なります。その異なる部分を大事にしながら、より良いアウトプットを作る道筋を整えることを意識して、真面目に、愚直に仕事することを大切にしています。

現在の仕事内容

・BizDev

どんな会社・どんな人が多いか

協創できる組織

経歴や職能の違う人材が揃うエクスペリエンスデザイン部では、一般的な組織よりも多種多様な価値観、スキルのメンバーがいます。組織運営する中では、自身の力を発揮しながら、他の経験を持つメンバーとプロジェクト内でうまくシナジーを生み出せる環境を整え、「協創できる環境を構築・維持する」ことを大切にしています。仕事を安心して任せられる優秀なメンバーも多く、自身の組織がこの巨大グループの中で、どのような点で価値を発揮できるのか、特に初期断面における企画のステップを可視化し、デザインエッセンスを加えたプロトコルを作り出せるように日々考えています。

TCの“ここ”が面白い

「新しい当たり前」を作る

先進技術分野において中国や韓国に後れを取りはじめていた日本の企業・産業群の中で、いまだにモビリティ産業には大きな可能性を感じます。これから生み出されていくモビリティのサービスは、まだまだ未成熟な市場ですが、今後自動運転などの技術と組み合わされた時に、どのように社会への還元・貢献ができるのかが楽しみです。これからの「新しい当たり前」を作る事業に携われるのが面白いと思います。

働き方

自由な選択肢がある

家の方が業務効率がいいという人は家でやればいいし、会社の方が捗る、コミュニケーションを取りたいという人は出社したらいいというスタンスです。チームでタイミングを合わせるときもありますし、業務上出社が必要な場合もあるのでそこは各々にお任せしています。

一緒に働きたい人・求める人材

素直な人、熱量を自分で維持できる人

人の話をきちんと聞いて、相手の立場に立てる素直さを持っていること。情報においてバイアスをかけない人であることを求めています。共通の言語を持ってしても意思の疎通というのは難しいと考えています。それは、対お客様、対チームメンバーでも同じで、そのやりとりを軽んじることなく仕事できる人です。また、熱量を自分で維持できる人もいいですね。外的要因によって自分の熱量が上下する人は多いですが、自分の置かれている環境に対して自分でモチベーションを維持できる、維持しようとする熱量を持っている人は良いなと思います。

Profile

広告代理店で営業・ディレクターとしてキャリアをスタート。その後、オンライン系のサービスや、店舗とオンラインを組み合わせたサービスのグロースに従事し、事業企画やマーケティングのチームのマネジメントを経験。2021年のTC入社後は、先進車両のサービス開発企画・新拠点でのモビリティサービス検討などをBizDevの立場から牽引し、現在、ビジネスデザイン室の室長の役割を担う。休日は家族との時間を何より大切にしている。子供が友達と外出をするようになる前に、どこまで一緒に遊べるのかが勝負。

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